Construire Ensemble
Pourquoi pas vous ?
Nous cherchons avant tout chez vous l’envie de vous investir dans un projet d’entreprise, votre volonté de mettre à profit vos connaissances, votre savoir-faire et votre savoir-être dans un esprit convivial, exigent et collaboratif.
Quelques Chiffres
45%
de femmes
35 ans
de moyenne d’âge
17
nationalités
16
hyperactifs
279
parties de ping-pong*
*cela fait d’ailleurs partie des critères de recrutement 😉
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets passionnants et ambitieux
Des passionnés et des personnes attachantes
Une culture d’entreprise forte
Agir en faveur de l’environnement
Promouvoir l’innovation technologique
Pourquoi ils nous ont rejoint ?
Lorsque l’on demande aux collaborateurs qui viennent de nous rejoindre, pourquoi ils ont choisi Riversen, beaucoup mettent en avant les possibilités d’évolution ainsi que l’intérêt de nos projets. Après quelques temps, ils nous répondent que la singularité de Riversen est ailleurs, ou plutôt à l’épicentre de la société : nous concevons notre rapport aux autres différemment.
Myriam Talal, DRH
